集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展工資調(diào)研

3月27日，集團(tuán)公司鐘麗清董事長到集團(tuán)各部門、分公司開展工作調(diào)研，了解薪酬待遇問題，關(guān)切地詢問大家目前的薪資水平對生活是否有影響，并認(rèn)真聽取了各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報及對工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議。

員工十分關(guān)心薪酬調(diào)整，在調(diào)研工作中，踴躍發(fā)言，各抒己見。大家對績效獎金、考核指標(biāo)的科學(xué)性可行性，職稱工資、司齡補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼的調(diào)整等重點(diǎn)關(guān)注問題開展了熱烈討論。希望通過這種激勵，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力與企業(yè)榮譽(yù)感，進(jìn)而進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。