有著70年歷史的柳建集團公司建立了較為完備的規(guī)章制度和激勵機制，每年都會表彰一批在質(zhì)量技術(shù)和安全管理工作中取得成績以及勤勉盡職的優(yōu)秀員工。近日，為了更充分地調(diào)動廣大員工積極性，增強員工企業(yè)歸屬感，進一步提升公司凝聚力和競爭力，促進企業(yè)質(zhì)量、安全和文明施工管理水平不斷提高，集團公司發(fā)布了新增設(shè)企業(yè)級質(zhì)量管理先進集體、安全生產(chǎn)先進集體和安全生產(chǎn)示范項目部榮譽獎項的文件，調(diào)整完善了質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)先進工作者的評獎標準及獎勵辦法。

這次新增和調(diào)整完善的獎項及獎勵辦法有三個特點：一是無論先進集體獎還是先進個人獎，評獎對象都是以工程項目部和項目部一線員工為主，充分體現(xiàn)了向生產(chǎn)一線傾斜的務(wù)實理念；二是以工程項目管理好，不發(fā)生質(zhì)量或安全生產(chǎn)事故為前提，獲得市級及以上級別的質(zhì)量、安全和文明施工榮譽為主要評獎條件；三是在榮譽保持方面進行創(chuàng)新和探索，具體做法就是項目部獲得“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)示范項目部”后，如果出現(xiàn)了與榮譽名不符實或者損害企業(yè)聲譽的行為，將根據(jù)不同情形采取撤銷或中止榮譽稱號的措施，被中止榮譽的項目部有機會經(jīng)過努力重新達到規(guī)定的條件還可以恢復(fù)榮譽稱號，這樣既符合安全生產(chǎn)動態(tài)管理的特性，又促進工程項目更加注重日常管理和長效管理工作。

近十幾年來，集團公司曾榮獲全國以及區(qū)級建筑業(yè)先進企業(yè)，連續(xù)多年獲得自治區(qū)質(zhì)量管理先進單位和安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司在工程質(zhì)量、技術(shù)和安全文明標準化工地等方面共獲得市級及以上的獎項多達近500項，其中，質(zhì)量方面榮獲魯班獎等國家級獎4項，真武閣杯、結(jié)構(gòu)杯、龍城杯等區(qū)市級獎100多項；安全文明施工方面榮獲全國AAA級文明工地獎2項，廣西區(qū)安全文明標準化示范工地獎1項，自治區(qū)級和市級安全文明標準化工地獎150多項；區(qū)級工法和優(yōu)秀QC成果獎200多項。

在這充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，讓我們攜起手來砥礪奮進，共創(chuàng)輝煌，榮耀屬于你，榮耀屬于每一個柳建人。