為了輔導(dǎo)員工快速成長(zhǎng)，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感， 2018年1月9日，在集團(tuán)公司總經(jīng)理助理李中銘的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司人力資源部和項(xiàng)目管理一部經(jīng)理及相關(guān)工作人員齊赴三江，以三江縣縣城異地扶貧搬遷項(xiàng)目為試點(diǎn)，正式開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作。

    員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作開展動(dòng)員會(huì)由李中銘同志主持，在會(huì)上他闡述了開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作的意義、作用和必要性，期望每位員工都以積極的態(tài)度對(duì)待，結(jié)合自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和權(quán)衡，樹立最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，集團(tuán)公司也將為員工們提供良好的發(fā)展平臺(tái)，讓員工的職業(yè)奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，員工能夠與企業(yè)一起成長(zhǎng)達(dá)到雙贏。

集團(tuán)公司人力資源部馮建軍經(jīng)理在會(huì)上對(duì)此次參加職業(yè)生涯規(guī)劃管理試點(diǎn)工作的員工們做了專業(yè)的指導(dǎo)，指導(dǎo)員工們從準(zhǔn)備工作，到職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方法，包括如何正確的自我評(píng)估，如何確立正確的目標(biāo)，如何圍繞著自己的目標(biāo)做行動(dòng)規(guī)劃等等，最后還闡述了在做職業(yè)生涯規(guī)劃過程中應(yīng)該注意的一些問題。整個(gè)指導(dǎo)過程專業(yè)詳實(shí)，讓員工們迅速的掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的一些方法進(jìn)而引導(dǎo)他們深入的思考，認(rèn)真的確立自己的職業(yè)目標(biāo)。

項(xiàng)目管理一部陳戎凱經(jīng)理也在會(huì)上發(fā)言，再次強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)建立的重要意義，勉勵(lì)奮斗在三江縣縣城異地扶貧搬遷項(xiàng)目一線的管理人員們，要努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目當(dāng)前的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)。

三江項(xiàng)目經(jīng)理陳邦宇同志作為項(xiàng)目代表在會(huì)上發(fā)言，號(hào)召項(xiàng)目成員不要荒廢青春，建立人生目標(biāo)，努力進(jìn)取。

    職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作在三江縣縣城異地扶貧搬遷項(xiàng)目順利試點(diǎn)開展，今后，集團(tuán)公司將把職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作有序的推動(dòng)開展，使集團(tuán)公司的每一位員工都有為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作的動(dòng)力，員工有了動(dòng)力，企業(yè)就有了活力，此舉將為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。